比特币跌了80%,但各大分析师仍看好它的未来走势,这是为啥?

比特币仍是市场调整过程中哈希率保持上升的少数几个币种之一。

比特币跌了80%,但各大分析师仍看好它的未来走势,这是为啥?

2018年,除了比特币等少数几种数字货币外,大多数数字货币均下跌了90%以上。

而目前数字货币行业的企业领军者们,却认为此轮熊市为该行业提供了企业重组和行业基础洗牌的积极机遇。

熊市带来的机会

大多数开发协议或dApps背后的区块链项目的ICO大多都是在2017年进行的。

因此,许多区块链公司的价值一直都严重依赖于其发行代币的表现。

在如今的熊市,大概率还是会像前几年那样,只有基本面强劲的数字货币才能够生存下来,并将损失降至最低。

根据ATHCoinIndex提供的数据,大多数主流数字货币,像XRP、ETH、BCH、LTC和ADA,在过去12个月里较历史高点下跌了90%至97%。

比特币跌了80%,但各大分析师仍看好它的未来走势,这是为啥?

△各大币种均从高位回落

与此同时,最为市场上最大规模的比特币,在过去12个月里也下跌了82%。但比特币仍是市场调整过程中哈希率保持上升的少数几个币种之一。

自2018年1月以来,比特币网络哈希率从15 exahash增加到45 exahash,至少增加了3倍。

考虑到市场占有率较小的数字货币项目与比特币相比存在更大幅度的下跌,所以在调整期间,投资者往往可以用较低价格收购那些已经构建较长时期的包含相关应用、协议和解决方案的区块链项目。

Sheri Kaiserman是一家美国投资和招聘公司Maco.la的首席顾问,他说:“我们觉得最赚钱的方式是收购那些基础设施公司,由于行业处于寒冬,他们的价值正在加速下降。”

市场在2017年底达到顶峰时,许多区块链协议价值数十亿美元,而且其中的大多数项目并未展示工作产品和用户群。

14个月过去了,区块链项目的估值已降至合理水平,同时也为投资者提供了收购基础设施建设公司股权的机会。

有助于人才选拔

CCN曾报道过,瑞士等地区的区块链开发商的工资报价已升至18万美元,原因是国际上对区块链技术的兴趣日益浓厚。

但是,至少在过去一年里,行业内的工作机会主要是由区块链公司提供的,这些公司此前通过ICO获得了充足资金。

但随着区块链协议价值开始下降,大量团队开始出现资金短缺,使得许多开发人员被解雇。

Spring Labs CEO Adam Jiwan告诉彭博,这就使得新进入行业的公司有机会招聘到成熟人才:“目前的各种言论都不无道理,由于区块链技术仍处于萌芽阶段,还没有经过工业规模的测试,但我们认为这给我们提供了一个招募人才的大好机会。”

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比特币跌了80%,但各大分析师仍看好它的未来走势,这是为啥?

星期二 2019-01-22 10:56:42

比特币跌了80%,但各大分析师仍看好它的未来走势,这是为啥?

2018年,除了比特币等少数几种数字货币外,大多数数字货币均下跌了90%以上。

而目前数字货币行业的企业领军者们,却认为此轮熊市为该行业提供了企业重组和行业基础洗牌的积极机遇。

熊市带来的机会

大多数开发协议或dApps背后的区块链项目的ICO大多都是在2017年进行的。

因此,许多区块链公司的价值一直都严重依赖于其发行代币的表现。

在如今的熊市,大概率还是会像前几年那样,只有基本面强劲的数字货币才能够生存下来,并将损失降至最低。

根据ATHCoinIndex提供的数据,大多数主流数字货币,像XRP、ETH、BCH、LTC和ADA,在过去12个月里较历史高点下跌了90%至97%。

比特币跌了80%,但各大分析师仍看好它的未来走势,这是为啥?

△各大币种均从高位回落

与此同时,最为市场上最大规模的比特币,在过去12个月里也下跌了82%。但比特币仍是市场调整过程中哈希率保持上升的少数几个币种之一。

自2018年1月以来,比特币网络哈希率从15 exahash增加到45 exahash,至少增加了3倍。

考虑到市场占有率较小的数字货币项目与比特币相比存在更大幅度的下跌,所以在调整期间,投资者往往可以用较低价格收购那些已经构建较长时期的包含相关应用、协议和解决方案的区块链项目。

Sheri Kaiserman是一家美国投资和招聘公司Maco.la的首席顾问,他说:“我们觉得最赚钱的方式是收购那些基础设施公司,由于行业处于寒冬,他们的价值正在加速下降。”

市场在2017年底达到顶峰时,许多区块链协议价值数十亿美元,而且其中的大多数项目并未展示工作产品和用户群。

14个月过去了,区块链项目的估值已降至合理水平,同时也为投资者提供了收购基础设施建设公司股权的机会。

有助于人才选拔

CCN曾报道过,瑞士等地区的区块链开发商的工资报价已升至18万美元,原因是国际上对区块链技术的兴趣日益浓厚。

但是,至少在过去一年里,行业内的工作机会主要是由区块链公司提供的,这些公司此前通过ICO获得了充足资金。

但随着区块链协议价值开始下降,大量团队开始出现资金短缺,使得许多开发人员被解雇。

Spring Labs CEO Adam Jiwan告诉彭博,这就使得新进入行业的公司有机会招聘到成熟人才:“目前的各种言论都不无道理,由于区块链技术仍处于萌芽阶段,还没有经过工业规模的测试,但我们认为这给我们提供了一个招募人才的大好机会。”