意见你可以称之为不采取立场。
Coinbase首席执行官布莱恩•阿姆斯特朗（Brian Armstrong）上周末对员工驱动的企业行动主义采取了强硬立场，他解释说，未来，他的公司将“以使命为中心”
这意味着Coinbase将全力以赴实现“加密经济基础设施”的目标，但将避免任何形式的激进主义，不会在超出这一使命的政策或社会问题上采取立场。
阿姆斯特朗说，这并不是说这些问题不重要，也不需要解决，但Coinbase让世界变得更美好的最好办法是实现其核心使命。
很明显，阿姆斯特朗的职位是对Coinbase员工流动的回应，而不是来自外部的压力。他解释了他最近是如何意识到一些员工认为Coinbase改变世界的使命意味着公司应该积极推进其他方式来改善世界。
不过，既然他已经采取了这一立场，他已经非常礼貌地告诉那些人，在自己的时间做积极分子，否则就另谋高就。
同样清楚的是，阿姆斯特朗认为，在他的高管团队中，他绝非孤军奋战——不仅是在Coinbase或加密行业，而且在美国企业界高管团队中也是如此。阿姆斯特朗公开分享自己的立场，显然希望它能引起共鸣并流行开来，或许能点燃一种对这一文化时刻的强烈反对之火，除其他外，科学美国人在其175年的历史上首次在总统竞选中表态。
阿姆斯特朗这样想可能是对的。尽管几乎没有其他首席执行官对他的帖子做出回应，但一些有影响力的人也表示支持。公平地说，胜算对他有利——密码学界的一大群人，通常以支持自由意志主义和假名著称，肯定会对阿姆斯特朗的“别管我”的立场感到亲近。
当然，也不乏有人呼吁阿姆斯特朗采取的立场不仅与席卷全美的潮流公司背道而驰，而且在他们看来，这种立场根本上是懦弱的，站在了历史的错误一边。批评人士说，最终，这将推掉人才，因为这会给他们应该招聘的员工定下错误的基调。许多工人觉得自己被赋予了权力，而且当他们被允许说出原因时，他们可能会更有效率。
时间会告诉我们谁对了Coinbase，但阿姆斯特朗的立场在今天的文化中是一条不确定的路线，更大的问题也岌岌可危。Coinbase不仅仅是加密行业的宠儿，它还是一家总部位于硅谷的科技公司，正是阿姆斯特朗所回避的员工行动主义的发源地。
尽管许多公司为正义事业捐款，或是通过基于信息的营销来回应文化时代思潮，但科技公司近年来看到员工们采取了强有力的立场，迫使雇主做他们认为正确的事情。
2018年，数千名谷歌员工就谷歌如何处理性骚扰指控举行了罢工。亚马逊的工作人员不断地公开反对公司将面部识别技术提供给执法部门。而Facebook的员工胆子太大了，以至于在公共论坛上直接批评CEO马克·扎克伯格。
阿姆斯特朗甚至在他的媒体帖子中点名检查了Facebook和谷歌，指出这些公司的内部冲突是生产力下降的一个指标。然而，我真的认为他正在考虑的公司是Spotify，它的员工公开反对播客乔·罗根（Joe Rogan）来到这个平台，要求对可能令人反感的内容采取新的保护措施。
这就是Coinbase与科技产业内部纷争的比较开始瓦解的地方。对于加密交易来说，采取非政治立场是一回事，而对于一个通信平台来说，做到这一点是另一回事，在这个平台上，语音、信息和这些东西的处理是公司的核心产品；
但这正是重点。阿姆斯特朗的立场并不是向硅谷的重量级人物传达信息，让员工“沃肯尼斯”的时光倒流，而是给其他所有企业领袖的一封公开信，敦促他们将自己可能采取的政治立场与公司的中心使命联系起来。如果结果是他们不喜欢的照片，那就重新考虑。
我不是天真的。在当今世界，每天似乎都会带来新的悲剧或爆发点，使文化温度更高，这是一件很难做到的事情。
Pete Pachal是CoinDesk的运营与战略执行编辑
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