FTX自创立以来，一直秉承着“创建于交易员，并服务于交易员”的理念，致力于建立一个强大的加密货币衍生工具交易平台。为共建FTX交易生态和品牌影响力，现诚邀各社群群主，KOL以及更多区块链爱好者加盟。
FTX骑士团招募计划
入选要求
- 区块链行业知名KOL；
- 拥有活跃用户的社群群主；
- 持续优质内容输出的自媒体。
骑士权益
- 免质押返佣：合约及现货最高享40%返佣，无需质押FTT；
- 晋升和淘汰机制：根据骑士完成考核标准决定晋升和淘汰；
- 专属礼包：享受节假日专属礼包；
- 空投奖励：不定期优质项目空投，从周星计划获奖人中选取；
- 费率优惠：原有费率等级上提升1级，最高T6等级交易手续费率；
- 实盘天梯礼包：币coin等实盘天梯神秘礼包；
- KOL邀请计划：受邀KOL将被给予为期3个月高级别返佣；
- 周星计划：每周选取优秀KOL进行流量曝光及扶持。
日常职责
- 积极主动宣传FTX品牌，自觉维护FTX形象；
- 为FTX拓展新用户，解决基础业务问题；
- 配合FTX工作人员进行宣发推广运营。
骑士权益细则
免质押返佣（免质押FTT）
等级 初审考核标准 返佣比例 固定月薪
青铜骑士 返佣交易量 ≥ FTX整体平台30日交易量0.002% （约500万美元） 32% 现货+合约 无
白银骑士 返佣交易量 ≥ FTX整体平台30日交易量0.0064% （约1600万美元） 34% 现货+合约 无
黄金骑士 返佣交易量 ≥ FTX整体平台30日交易量0.04% （约9000万美元） 36% 现货+合约 700美金*
白金骑士 返佣交易量 ≥ FTX整体平台30日交易量0.2% （约5亿美元） 38% 现货+合约 1200美金*
圣骑士 返佣交易量 ≥ FTX整体平台30日交易量1% （约25亿美金） 40% 现货+合约 5000美金*
* 返佣金额及时间无上限。若平台整体返佣规则发生变化，FTX保留修改骑士团返佣规则的权利。
* 黄金骑士、白金骑士和圣骑士初始薪资考核要求:
- 初始月份返佣交易量考核要求达到该级别考核要求的25%，第二个月需达到该级别考核要求的50%，第三个月份需达到该级别考核要求100%。若第三个月完成考核要求，则正式进入该等级（请见晋升&淘汰机制）；
- 若成为骑士初始三个月中任意一个月交易量未达到要求，则按照实际返佣交易量对应考核要求比例发放固定月薪：以黄金骑士为例，$700 x [(骑士产生的返佣交易量) / (考核返佣交易量)]；若连续两个月未达到考核要求，则降一等级；
- 骑士可主动提出降级申请，由工作人员审核通过后可下降一个等级，新等级由T+1月开始生效。最低降级等级为青铜；
- 终身降级请求数量为1次；
- 奖励取最优档，奖励不可累计叠加。
晋升和淘汰机制
- 某个月超过下一等级交易量标准，则下个月可晋级至下一级，直至圣骑士；
- 连续两个月无法达到本级别交易量标准，则降至下一级，连续两次降级或连续两次考核无法达到青铜级别交易量，将解除骑士骑士全部权益。
节日专属礼包
- 短袖、袜子、本子、书包、连帽衫、数据线、充电宝、棒球帽等。
空投奖励
- 不定期进行一次排名，根据邀请人数与交易量进行综合排名，只统计每季度骑士邀请链接下该季度新增用户产生的交易量。
费率优惠
- 他所同级费率升一等级。
实盘天梯礼包
- 接入币coin等合约实盘；
- 冲击每月收益率排行榜前3名即可获赠神秘大礼包。
KOL邀请计划
- FTX通过邀请制选取特定KOL并给予为期3个月高级别返佣。
周星计划
- 每周选取为平台用户增长推广最多的或成长最快的KOL；
- 通过合作平台进行二次爆光、社群空投、以及返佣链接福利加乘。如：币coin推荐位周展、币coin话题榜/广场置顶。
骑士行为规范
- 禁止存量用户翻新，重复注册账号等作弊行为；
- 骑士社群应积极宣传FTX，推广FTX日常运营活动，若有不良舆论应及时引导；
- 骑士拉新等业务应在法律允许范围内开展；
- 领取固定月薪的骑士禁止宣传友商产品。
特别说明
- 如果您想加入FTX骑士团，请点击此链接报名（报名链接），我们将在审核通过后与您联系；
- 以上规则可能会根据市场行情而进行实时调整；
- FTX保留对本次活动的最终解释权；
- 所有用户默认严格遵守FTX服务条款，若发现违规FTX将立即停止其骑士资格；
- FTX有权在不提前通知用户的情况下修改本次活动的条款。
*FTX保留对本次活动的最终解释权，所有规则变动请以FTX官方公告为准。
风险提示：
数字资产合约交易是创新的产品，风险较高，专业性较强。请您理性判断，审慎做出交易决策。
如您在交易过程中有任何问题或建议，请邮件至support@ftx.com，我们的团队会为您及时解答。
感谢您对FTX的支持！
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联系我们：support@ftx.com
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