原文标题：《DAO的真实情况》

形成DAO的关键是围绕特定目的或任务的组织。

例如，阿拉贡组织起来就是为了使新型的主权组织成为可能。MolochDAO的存在是为了资助以太坊基础设施。Decred DAO的任务是实现对协议的直接主权，该协议旨在实现可持续的长期价值存储。 

根据我的经验，我想分享DAO 领导力方面的四个教训，这些教训与实现成功DAO的目的所需的四个方面相对应：

1）谦虚的领导力随着项目的发展而逐渐消失；

2）无特殊利益的资金；

3）积极发展；

4）社区大力参与决策。 

1-失去霸主

领导者需要放弃自我，自我淘汰。 

当您尝试分散管理时，自我很危险，因为它们倾向于坚持自己的重要性和力量。但是，领导者必须能够放手，并且随着时间的流逝，将所有控制权交给DAO。例如，我们目前正在将对库房的控制权下放，而社区已经投票决定预算分配流程。太多的创建者无法行使职权或创建一小组决策者来保持集中控制权，而这又是另一个中央计划委员会。

甚至像MakerDAO这样受人尊敬的项目都在努力将权力直接交到社区手中。信任社区的集体智慧是一项持续的工作，而不是寻求创始人，专家或神谕。

2-获得足够的资金 

您需要开发人员和项目资金。

目前，项目资金通常来自法人实体，即风险投资，基金会，ICO或类似机构，甚至来自为交换投票权而存入资金的个人。由于资金通常来自传统金融系统，因此需要新方法来确保在这些未知领域中获得可持续的资金。没有基础设施，我们没有可效仿的模型，因此DAO必须开辟道路，克服障碍并找到有创意的解决方案。正如我们在Facebook的天秤座上所看到的那样，该机构并没有不战而败，但是抵抗是徒劳的。权力下放已经在发生。 

MolochDAO是为以太坊开发者提供资金的恩人模型的示例。这是否经得起时间的考验尚待确定。社区筹资计划是避免需要投资回报的风险投资的一种方法。尽管VC也可以参与，但DAO正在成为社区成员支持项目的新方法。使用Decred，我们可以从每个区块奖励的10％获得连续不断的自筹资金资金，用于项目级支出。 

从长远来看，更广泛的解决方案更有意义，因为它们具有可持续性。将金库分散，增加隐私或创建分散交换都有助于项目的长期健康。这些举措都无法立即产生收益，如果需要资金来源以实现短期收益，则可能不会获得任何资助。这些项目定义了DAO和他们希望建立的更广泛的生态系统的长期方向。这些基础设施投资的回报期长达数十年，对于那些有耐心的人来说，它将产生无法估量的价值。

3-适应性强：保持发展 

成功的DAO就像一台运行平稳的机器，但仍然会遇到一些麻烦。

建立成功的DAO所需的技术承诺是巨大的。太多的项目都在谈论开发新功能或升级，但是实际上，他们缺乏整体的游戏计划来招募和保留合适的开发人才。例如，以太坊是去中心化金融和去中心化应用程序的重要基础层，但是以太坊的长期开发延迟意味着以它为基础的其他项目也处于等待结果的等待状态。

阿拉贡在去年的博客中说：“使组织可升级是关键，因此只要以太坊区块链正常运行（甚至超越以太坊），它们就可以持续下去。”

为此，需要敏捷和适应性强的开发。如果项目的基础层存在问题，则可能会引发严重的问题，例如以太坊的基础层会改变导致 Aragon智能合约出现问题。 

DAO不必试图操纵一艘缓慢行驶的船，而需要给予个人捐助者自主权以使其快速行驶。Decred雇用了独立承包商来开发功能，因此他们通常能够在他们最感兴趣的项目上更快地发展。例如，一个敏捷开发人员团队创建了我们的第一个移动钱包应用程序，而另一个对安全性充满热情的团队在几个月前开发了我们的初始隐私发布。

4-让社区决定

行动胜于雄辩。

DAO的参与者将被剥夺选举权，而他们之间没有分配主权。当选民不相信自己的声音很重要时，我们在政治中一直将这视为冷漠。DAO的成员必须具有真正的效力，而不仅仅是对决策发表评论的能力，或更糟的是-根本没有参与的平台。参与决策或投票的人越多，结果将越公平，DAO就会越健康。

在DAO中进行投票时，有两种方式：可以直接投票或委托投票。代表投票与代议制民主没有什么不同，在代议制民主制中，一个选定的团体可以轻松地以其短期或个人利益为出发点，为整个社区带来长期利益。

以EOS为例：仅今年一年，数百万美元的利润就流向了一批生产商，这些生产商还控制着很多委派的投票，自我选举，而无需实际考虑其行为或功绩。这不是DAO应该起作用的方式，并且与网络的健康状况相反。

直接参与确保各方都在设计可以长期运作的未来。直接投票意味着个人拥有严格的主权，必须承受其决定的后果，而委派系统意味着DAO成员并没有真正归属。相反，他们只是在赌注以赚钱。

在Decred的Politeia（区块链锚定的项目管理建议系统）中，个人拥有真实的声音。他们不仅公开辩论提案，而且他们的投票决定提案是否得到执行。

在第一年，Politeia的平均选民参与率为31.2％，其最高的选民投票率以51.7％的投票率代表了社区的大多数。到目前为止，没有提案能够达到法定人数的20％。这是行动中的直接主权。它能吸引选民，这是最公平，最分散的。

激励机制很重要：激励群众

最后，创建DAO意味着开拓未知领域。但是我们都在一起，前进的最佳方法是调整参与DAO的各方的动机和动机。这意味着，从创世纪开始进行智能设计至关重要，但是透明地树立榜样并在学习过程中与其他DAO合作也是如此。正确的激励机制和有效的参与方式将使我们的社区实现对DAO的愿景。

我希望在2020年，通过委托投票对DAO进行更严格的审查，并在整个社区中开展更多的工作。这已经成为未来激动人心的一年，我计划继续放开我的权威，直到存在集体智慧为止。